Koulutus sertifioiduksi henkilöstöhallinnoijaksi on laaja koulutusohjelma
joka käsittelee suurta määrää eri aspekteja henkilöstökysymyksissä. Yhtiön
työntekijät muodostavat yhden yhtiön tärkeimmistä resursseista—työntekijöitten
rekrytointi, kehitys ja pitäminen ovat näin ollen keskeisiä tekijöitä yhtiön
menestyksessä. Henkilöstöhallinnoijien kysyntä on kasvanut viime vuosien myötä
ja henkilöstöhallinnoijat muodostavat nykyoloissa vahvasti peräänkysytyn ryhmän
työmarkkinoilla. Kouluttamalla itsesi henkilöstöhallinnoijaksi saat näin ollen
ajankohtaisen ja laajan koulutuksen, joka luo parhaimmat edellytykset
työnsaannille koulutuksen loputtua.
Koulutukseen sertifioiduksi henkilöstöhallinnoijaksi sisältyy
kurssimoduuleja johtamisesta, henkilöstö- ja osaamistarjonnasta, muutostyöstä, kommunikaatiosta ja ristiriitojen
hallinnasta. Näitten aiheitten lisäksi käsittelee koulutus niitä lakeja ja
velvollisuuksia joita työnantajilla on mitä tulee työoikeuteen, työympäristöön
ja syrjinnän estoon. Kaiken kaikkiaan antaa koulutus kokonaiskuvan kaikista niistä
alueista jotka koskevat henkilöstökysymyksiä ja myöskin hyvää tietämystä siitä
miten näitä kysymyksiä pitäisi käsitellä.
Koulutus sisältää kokoaikaista opiskelua noin 10 viikkoa.
